为什么很多大学生选择毕业后去参加IT职业技能培训？

更新时间：2022-12-15

在大多数人的认知里，会参加IT培训机构进行学习的，大部分都是零基础想转行IT的。其实不是，参加IT培训的有相当一部分人是应届毕业生，而这些应届生中，又包含了计算机专业和非计算机专业两类，就像我们丹鱼教育这边有很大一部分学员是应届生且是计算机专业的学生。

其他专业的应届生来培训IT，大家或多或少还是比较理解，毕竟IT是一个技术类工作，靠自学很难在短时间内真正入行。那么，计算机本专业的学生，大学已经学习了三四年，毕业后为什么不直接找工作，而是还要花钱进行再次学习呢？

根据丹鱼教育这24年的统计数据显示，主要原因有以下几点：

原因一：信息技术更新快，我们需要以最快的速度跟上时代

根据丹鱼教育24年的教学数据来看，我们发现信息技术每十八个月就会革新一次，就像手机、电脑等电子产品升级换代一样，所以IT技术的更新速度是非常快的，即便是前端开发这种“常青树”，也并不是每年的玩法都是一样的。

原因二：大学教材更新慢，且教育方式大多还是重理论轻实践

我们大学的教材更新慢，且教育方式大多重理论轻实践，再加上学习的课程周期间隔时间较长，很容易边学边忘，最终很难形成一套系统性知识，从而也就不具备实战能力。

原因三：现在年轻人稳定性较低，企业不愿重新培养新员工

近几年，随着网络的发达，短视频的盛行，年轻人的稳定性越来越低，而薪资要求却不低，所以中小型企业越来越不愿意冒着风险耗时耗力的培养新员工了。

而丹鱼教育互联网IT培训机构的出现，正好弥补了高校的短板，同时又因为与企业接触较多，会更加了解行业的需求变化，所以很多觉得自己大学技术没有掌握好，却又要从事本专业的学生会选择丹鱼教育再次培训。

那么，是不是所有计算机专业的应届生都应该参加IT培训呢？并非如此，而是要看个人实际情况。如果你自律性比较强，在大学期间一直进行自我提升，并且实习期找工作很容易，毕业时工作已确定，薪资待遇也很满意，那么是没必要来培训的。如果能遇到好的团队，好的项目，那么在企业边工作边学习的效果可能会更好。

但是，如果你大学并未认真学习，但又想毕业后从事本专业，那么建议在实习期，也就是毕业前最后一学期进行培训更为合适。原因如下：

·学习时间会更集中；

·培训结束即大学毕业，两者无缝对接，此时找工作正合适；

·技能越强，机会越多，薪资也就会越高。

也许很多人会认为，大学毕业还花钱培训才能工作本质上就是浪费钱，还不如随便找一份工作，又不是只有IT行业才薪资高。此话有一定道理，但选对一个行业永远比找到一份工作更重要。

前段时间，一位下岗的女收费员上了热搜。年近40被裁，但工作了十几年的她，除了收高速费，其他的什么也不会。这项简单、重复的工作或许曾经让她衣食无忧，可一旦被裁、几乎没有其他出路。有前景、发展好的工作，不会是每日的单调重复。特别是对应届生来说，在第一份工作中得到的成长与锻炼尤其重要。选对了行业，你在未来三五年，甚至两三年里，就有可能把同龄人甩开很大的距离。

人生的赛道，有时并不是速度的快慢，而是方向的对错。有一部分人之所以碌碌无为，并不是不够努力，恰恰是做了大量的垃圾选择。你以后能走多快、走多远，几乎从毕业选择行业时就已经决定了。